旺矽高度重視與利害關係人的溝通與互動,深知其意見與期待將直接或間接影響企業永續經營方向。為確保充分且有效的交流,我們建構多元且適切的溝通平台,積極回應利害關係人的關注議題。在利害關係人鑑別方面,我們整合各項ISO管理系統的標準,透過主被動並行方式蒐集意見與瞭解需求,以確保企業永續發展策略與利害關係人的期待相契合,進而推動公司整體ESG永續管理目標的實現。
2023 年利害關係人溝通推動情形已於 2024 年 3 月 7 日經董事會會議報告。

 

利害關係人關注議題主要溝通管道2023 年溝通成果
員工

  • ž職業安全

  • 勞資人權

  • ž道德誠信

  • 員工培育

  • 職場福利

  • 品質管理


  • 職業安全衛生委員會會議(每季)

  • ž滿意度調查(每年 1 次)

  • 特定對象 ESG問卷調查(每年 1 次)

  • ž內部意見信箱(常設)

  • 申訴電話與信箱(常設)


  • 召開職安會議 4 場次

  • 召開福委會議 2 場次

  • 發放員工滿意度調查件數共 1,683 份

  • ESG 關注議題調查問卷共 43 份

  • 接收內部意見箱
    25 次

股東/投資人

  • 公司治理

  • 經營績效


  • 股東常會(每年)

  • 法人說明會(不定期)

  • 各類溝通會議(不定期)

  • 投資人關係聯絡專線與信箱(常設)


  • 召開 1 場次股東常會

  • 召開 9 場次法人說明會

客戶/代理經銷商

  • 綠色產品

  • 溫室氣體

  • 品質管理

  • 供應鏈管理

  • 營運持續

  • 道德誠信


  • 客戶會議(不定期)

  • 滿意度調查(每年)

  • 稽核/問卷調查(不定期)

  • 業務服務窗口(常設)

  • 代理/經銷會議(不定期)


  • 接受 13 次評鑑稽核

  • 接受 146 次調查問卷

  • 接受 63 次供應商能力評核

政府機關/公協會

  • 環境能源

  • 溫室氣體

  • 職業安全

  • 社會責任

  • 公司治理

  • 法令遵循


  • 公文/函文(不定期)

  • 溝通會議(不定期)

  • 稽核檢查會議(不定期)

  • 利害關係人窗口(常設)


  • 接收有關公函文共
    124 次

  • 進行稽核檢查共 13 次

供應商/承攬商

  • 品質管理

  • 供應鏈管理

  • 經營績效

  • 法令遵循


  • 交流稽核會議(不定期)

  • 評鑑/評核(每年或每季)

  • 問卷調查(不定期)

  • 採購關係聯絡窗口(常設)


  • 執行供應商評鑑評核 31 次

  • 執行稽核溝通會議
    9 次

  • 進行調查問卷 14 次

社區民眾/公益團體

  • 社會責任


  • 總機與社區聯絡窗口(常設)

  • 公文/函文(不定期)


  • 接受 2 次公函文

  • 進行 11 次意見與溝通會議

 

 

永續經營 3.1