本公司經營理念首重誠信，為落實誠信經營，以公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動，並積極防範不誠信、不道德行為，依據「誠信經營守則」訂定【誠信經營與從業道德規範】，人力資源部為權責單位，負責規範修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行，並每年一次向董事會報告，已於2024年11月12日報告董事會執行情形。
誠信經營政策
檢舉制度
本公司設有獨立檢舉信箱whistleblower@mpi.com.tw與免付費檢舉專線0800-888-089。如有誠信經營事件，檢舉人可以匿名方式並提供相關事證、被檢舉對象身分辨識資料等進行檢舉，並由人資部展開後續調查程序，檢舉流程如下：
2024年落實誠信經營執行情形
（2024/1/1-2024/10/31）
